Yetenek Yönetimi

Test Sonuçlarına Dayalı Özelleştirilmiş Gelişim:

Her becerinin düşük/yüksekpotansiyelini belirleyerek kişilere özel öneriler sunar.

Kişiselleştirilmiş Eğitim Planları:

İhtiyaçlarınıza uygun hazırlanan eğitim planları ile çalışanların bilişsel, kişisel ve içsel becerilerini optimize eder.

21. Yüzyıl Yetkinlik Profili:

Çalışan profillerine özel eğitimlerle performansı artırır, bilişsel, kişisel ve içsel becerilerin yanı sıra 21.yüzyıl yetkinliklerini kapsar.

Becerilerinizi Geliştirme Rehberliği:

Girişkenlik, uzlaşma, aktif dinleme, empati gibi becerilerinizi belirleyerek geliştirmeniz için rehberlik eder.

Gelişim Odaklı Performans Optimizasyonu:

Her çalışanın gelişimi htiyaçlarına odaklanarak performanslarını optimize etmeyi hedefler.

Yenilikçi ve Kalıcı Dönüşüm:

Traitopia ile kariyerinizde geleneksel kavramlardan öte, farklı ve kalıcı bir dönüşüm artık daha yakınınızda!

Yetenek Seçme

Analiz Odaklı İş Birliği:

Her ihtiyaca uygun analizleri ortaya koymak için kurumlarla güçlü iş birlikleri kurar, ihtiyaçları analiz eder ve kişiselleştirilmiş ölçekler geliştiririz.

Optimize Edilmiş İnsan Kaynakları Süreçleri:

Geliştirilen ölçekleri yazılımımıza entegre ederek insan kaynakları süreçlerini etkili bir şekilde optimize ederiz.

Identity Matrix Değerlendirmeleri:

Identity Matrix, adayların bilişsel becerilerini, kişilik özelliklerini ve 21. yüzyıl yetkinliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirir.

Kişiselleştirilmiş İşe Alım ve Yönetim:

İşe alım, yetenek yönetimi, tutundurma ve çekme süreçlerinde şirketlere kişiselleştirilmiş değerlendirmeler sunarak benzersiz avantajlar sağlarız.

Veriye Dayalı İK Stratejileri:

Şirketlere, sadece verilere dayalı çözümlerle İK stratejilerini geliştirmelerinde rehberlik ederiz.

Yetenek Tutundurma

Güçlü Temel:

Identity Matrix, ile adayların beceri, 21. yüzyıl yetkinlikleri ve şirket değerleri profilini çıkararak işe alım ve yetenek yönetiminde sağlam bir temel oluştururuz.

Optimize Edilmiş Tutundurma Stratejileri:

Traitopia, işe alım maliyetlerini azaltıp, içerde kalma oranını kontrol altında tutarak senin için optimize edilmiş yetenek tutundurma stratejileri geliştiriyor. Çalışan motivasyonunu sürekli olarak artırarak şirketin başarısına katkı sağlıyoruz.

Analiz ve Strateji:

Motivasyon dinamiklerini analiz ederek tutundurma için yaratıcı rotalar çizer, sirkülasyonu kontrol altında tutar ve işe alım maliyetinde kar sağlarız.

Çekici Kurum Kimliği:

Özel rehberlik ve motivasyon dinamiklerini inceleyerek, çalışanlar için kişiselleştirilmiş programlar sunuyoruz. ResilienceRhythm Meter ile güçlü bir bağlılık kültürü oluşturmayı amaçlıyoruz.

Kişiselleştirilmiş Ölçekler ve Stratejiler:

Şirket kültürüne odaklanarak kişiselleştirilmiş ölçeklerle çalışan bağlılığını ölçer ve stratejile rgeliştirmeye yardımcı oluruz.